Praktijkgids Integraal begeleiden voor sterker studentenwelzijn en studiesucces

Praktijkgids Integraal begeleiden voor sterker studentenwelzijn en studiesucces

MboRijnland heeft de Praktijkgids Integraal begeleiden ontwikkeld: een organisatiebrede werkwijze die zorgt voor meer samenhang in de begeleiding van studenten. Alle teams werken hiermee volgens dezelfde visie en structuur. Dit draagt bij aan een toegankelijke leeromgeving waar iedere student passende ondersteuning krijgt.

Waarom deze gids?

Voorheen verschilde de begeleiding per opleiding of locatie. Met de praktijkgids brengt mboRijnland één lijn aan in werkwijze, rollen en samenwerking. Dat zorgt voor duidelijkheid voor medewerkers én voor studenten, en helpt om tijdig te signaleren wat nodig is voor studiesucces.

Samenwerking tussen docenten en BOSS‑adviseurs

In de nieuwe aanpak werken docenten en adviseurs Begeleiding en Ondersteuning Studiesucces (BOSS) intensief samen. Door hun expertise te bundelen ontstaat een vollediger beeld van wat studenten en groepen nodig hebben. Deze samenwerking vormt de basis voor een stabiele en effectieve ondersteuningsstructuur.

Vier uitgangspunten

De praktijkgids is opgebouwd rondom vier centrale principes:

  • we leren elkaar kennen
  • we zorgen voor duidelijkheid
  • we denken in mogelijkheden
  • we blijven contact houden
Deze principes geven richting aan het dagelijks handelen in de begeleiding van studenten, groepen en teams.

Van praktijkervaring naar een vaste werkwijze

De gids is gebaseerd op bestaande goede voorbeelden binnen mboRijnland en biedt praktische handvatten om direct mee te werken. Het doel is om begeleiding niet alleen te verbeteren, maar ook te verduurzamen binnen de organisatie.

Gezamenlijke verantwoordelijkheid

Met de introductie van de praktijkgids benadrukt mboRijnland dat studentbegeleiding een gezamenlijke opdracht is van alle betrokken medewerkers. Door samen te werken ontstaat meer structuur, meer rust en een leeromgeving waarin studenten zich kunnen ontwikkelen.

Meer informatie?

Neem voor meer informatie contact op met de projectgroep Integraal begeleiden van mboRijnland:  Jordy Gijsberts, Hugo den Bieman, Jamila van Klaveren, Marlous de Goede, Bob Bogaard, Desiree Pot, Marleen Bergen

Thema’s en tags

Gerelateerde ECIO inclusie-elementen

Geplaatst: 2 februari 2026
Initiatiefnemer(s): mboRijnland
Term: Mentale weerbaarheid
Datum initiatief: jan 2025

Kwaliteitskader

Voor de initiatieven op de Kennisbank Studentenwelzijn hanteren we een kwaliteitskader.

Evaluatie

  • Het initiatief is geëvalueerd.

Doorlooptijd initiatief

  • Lang (>1 jaar)

Schaalgrootte bereik

  • Groot initiatief (> 500 personen)

Toegankelijkheid

  • De content is digitaal toegankelijk

Jouw initiatief kan het verschil maken!

Heb jij een goed voorbeeld, onderzoek of tool voor studentenwelzijn?

Gerelateerde kennisitems

Lees meer artikelen over dit onderwerp.