Studentenwelzijn op de Hogeschool Utrecht

Taskforce Studentenwelzijn aan de HU

De werkgroep Studentenwelzijn van Hogeschool Utrecht werd in 2019 opgeschaald naar een Taskforce Studentenwelzijn. hierin zijn studenten, studenten+, docenten/studentbegeleiders, beleidsmedewerkers, een studentendecaan, een vertrouwenspersoon, een lector en een onderzoeker vertegenwoordigd. Hogeschool Utrecht en Taskforce Studentenwelzijn willen dat studenten en medewerkers met verschillende achtergronden en ambities zich welkom voelen bij de HU. En dat de hogeschool voldoende is uitgerust met de mogelijkheden voor studie en werk met plezier en succes, zonder belemmeringen.

Het onderzoek

De opdracht was om in kaart te brengen wat de hogeschool Utrecht al (goed) doet op het terrein van studentenwelzijn en welke verbeteringen gewenst zijn. De inventarisatie heeft plaats gevonden in de periode oktober 2019 tot en met juli 2020. Ook de impact van corona en het onderwijs op afstand is meegenomen. Op basis van de verkregen input zijn enkele conclusies getrokken, die gerelateerd zijn aan de 5 ambities ten aanzien van studentenwelzijn zoals die in 2018 door de koepelorganisaties VSNU en Vereniging Hogescholen, de studentenbonden ISO en LSVb, Expertisecentrum inclusief onderwijs, de Universiteit voor Humanistiek en het ministerie van OCW zijn geformuleerd.

Naast de conclusies zijn er ook aanbevelingen gedaan om studentenwelzijn te verbeteren. De overkoepelende thema’s die terugkomen in de aanbevelingen zijn:

• Aandacht voor inclusief hoger onderwijs studieklimaat
• Volledige en laagdrempelige informatievoorziening
• Intensivering financiële ondersteuning
• Instelling specifieke organisatie
• Continue aandacht voor bekwaamheid

Ben jij benieuwd naar het onderzoek? Klik dan hier om via de HU website het rapport te downloaden.