Inhoudsopgave
Verandering via dialoog: diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid
Het e-book ‘Verandering via Dialoog’ bevat lessen en ervaringen uit de onderwijspraktijk van Summa. Het biedt inzichten en concrete handvatten die studenten en medewerkers helpen op constructieve wijze met elkaar in gesprek te gaan en te leren van elkaars perspectieven. Dit e-book is een resultaat van onderzoek naar diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) in het onderwijs vanuit het Practoraat Relationeel Werken.
Thema’s en tags
Gerelateerde ECIO inclusie-elementen
Inhoudsopgave
Inhoud van derden
Summa | Practoraat relationeel werken | Verandering via dialoog
Inhoud bekijken#Stijnwijstdeweg
Inhoud bekijken
Stijn, een programma voor studentenwelzijn, helpt mbo, hbo en wo- instellingen, gemeenten en preventie- en zorgprofessionals om integraal te werken aan studentenwelzijn.
Kwaliteitskader
Voor de initiatieven op de Kennisbank Studentenwelzijn hanteren we een kwaliteitskader.
Evaluatie
- Impactmeting is niet uitgevoerd
Doorlooptijd initiatief
- Lang (>1 jaar)
Schaalgrootte bereik
- Groot initiatief (> 500 personen)
Toegankelijkheid
- Content is deels digitaal toegankelijk
Jouw initiatief kan het verschil maken!
Heb jij een goed voorbeeld, onderzoek of tool voor studentenwelzijn?
Gerelateerde kennisitems
Lees meer artikelen over dit onderwerp.
