Skip to content
Initiatiefnemer: Verwey-Jonker Instituut, Movisie
Term: Intersectionaliteit
Datum initiatief: 2025

Gediscrimineerd, en dan?

Prevalentie, aard en aanpak van discriminatie in onderwijs, cultuur en wetenschap: een systematische review

Het Programma tegen Discriminatie en Racisme van OCW heeft Kennisplatform Inclusief Samenleven (KIS) een meta-analyse laten uitvoeren naar discriminatie en racisme in de OCW‑sectoren, waaronder onderwijs, cultuur en wetenschap. Dit rapport analyseert de bestaande wetenschappelijke literatuur over de prevalentie, aard en aanpak van discriminatie en racisme binnen deze sectoren. Daarbij komt naar voren dat we, met name in het hbo en wo, nog relatief weinig weten over de omvang en specifieke vormen van discriminatie en racisme. Ook blijkt dat er weinig onderzoek beschikbaar is naar bewezen effectieve interventies. Het rapport kijkt daarom tevens naar interventies die in andere sectoren wél effectief zijn gebleken en brengt in kaart welke kennis nog ontbreekt en welke kennishiaten verdere aandacht behoeven.

NB. Het kennisplatform KIS is een initiatief van het Verwey-Jonker Instituut en Movisie.

Tip: Een overzicht van kennis uit wetenschappelijk onderzoek rondom welbevinden en welzijn, vind je op www.onderwijskennis.nl.

Kwaliteitskader

Kwaliteitskader

Voor de initiatieven op de Kennisbank Studentenwelzijn hanteren we een kwaliteitskader. Hiermee bieden we onderwijsinstellingen een richtsnoer voor een kwalitatieve aanpak op beter studentenwelzijn.

Evaluatie

  • Het initiatief is geëvalueerd.

Doorlooptijd initiatief

  • Lang (>1 jaar)

Schaalgrootte bereik

  • Groot initiatief (> 500 personen)

Toegankelijkheid

  • De content is digitaal toegankelijk

Stijn

Back To Top