De toenemende stress, mentale werkdruk en het ervaren van psychische problemen vraagt om een gestructureerde aanpak. Het StepChange model kan behulpzaam zijn bij het ontwikkelen van een gestructureerde aanpak binnen de hogeschool of universiteit op het gebied van studentenwelzijn.
Een visuele weergave:
Dit raamwerk is ontwikkeld door een groot aantal universiteiten in de UK, onder de vlag ‘Universities UK’. Het raamwerk kan helpen bij het ontwikkelen van een onderwijs-instellingsbrede benadering voor mentale gezondheid. Elke hogeschool of universiteit kan dit model gebruiken en toepassen in de eigen organisatie. Hiervoor is betrokkenheid van studenten en docenten essentieel. Net zoals een robuuste evaluatie over de heersende behoeftes.
Leiderschap
Maak van mentale gezondheid een strategische prioriteit, alloceer middelen en ontwikkel een instellingsbrede benadering op het gebied van mentale gezondheid.
Bevorderen van een integrale aanpak
- Studentenwelzijn strategische prioriteit binnen instellingen
- Cultuuraspecten zoals openheid, empathie, diversiteit en inclusiviteit worden bevorderd
- Community-vorming
- Medewerkers en studenten werken samen.
Data
Organiseer een nulmeting van het huidige beleid. Organiseer robuuste en transparante audits om progressie te meten en ontwikkel learning analytics waarmee je studentenwelzijn meet.
Gegevens en onderzoek gebruiken om de geestelijke gezondheid en het welzijn te ondersteunen
- Inzet lectoraten
- Cijfermatige ondersteuning
- Stimuleren verder onderzoek
- Intern onderzoek binnen instellingen stimuleren.
Staff
Bied trainingen en literatuur aan op het gebied van mentale gezondheid. Maak tijd en middelen vrij om de staff te ondersteunen op het gebied van studentenwelzijn. Maak mentale gezondheid een onderdeel van de beoordeling/employability van de staff.
- Training en begeleiding medewerkers
- Voldoende facilitering en formatie
- Juiste ondersteuning en hulpbronnen.
Preventie
Creëer een diverse, inclusieve en medelevende cultuur. Stimuleer het leren en tools op het gebied van zelfzorg en positieve mentale gezondheid. Stimuleer gezond gedrag, specifiek op het gebied van middelengebruik, slaap en eten.
- Gezonde leefstijl bevorderen
- Lichaamsbeweging, mentale gezondheidsvaardigheden, weerbaarheid, seksuele gezondheid, drugs- en alcoholproblematiek
- Ook preventie van psychische problematiek hoort hierbij.
Vroege interventie
Zet campagnes op tegen het stigma op mentale ziektes, doorbreek het taboe door open discussies en creëer hechte leercommunities.
- Openheid bevorderen
- Stigma tegengaan
- Beleid tegen pesten, intimidatie, discriminatie
- Versterken van betrokkenheid.
Begeleiding
Zorg voor een effectieve bewegwijzering van studentbegeleiding, zorg ervoor dat het academische beleid in lijn wordt gebracht met goede begeleiding, zet in op bewezen diensten en interventies.
Leveren van effectieve, laagdrempelige studentenondersteuning
- Palet aan studentenondersteuning
- Duidelijke ‘bewegwijzering’
- Stimuleren gezamenlijke verantwoordelijkheid
- Aandacht voor diversiteit.
Transities
Focus op kwetsbare groepen gedurende overgangen (bijv. van voortgezet onderwijs naar hbo, van mbo naar hbo of de overstap richting de arbeidsmarkt). Organiseer intensieve hulp voor studenten gedurende deze overgangen.
- Overgang voortgezet onderwijs naar hoger onderwijs: wie komt er binnen?
Proactief ondersteunen en voorzieningen bieden - Overgang hoger onderwijs naar werk: Wat kunnen we doen om studenten met een ondersteuningsvraag duurzaam naar werk te begeleiden?
Samenwerkingen
Ontwikkel integrale en lokaal gerichte strategieën en actieplannen gericht op studentenwelzijn, bijv. in samenwerking met de gemeente. Zorg voor een goede bewegwijzering van de aanwezige hulp in zowel het onderwijs als zorgdomein.
Bevorderen van sterke partnerschappen met externe organisaties ter ondersteuning van de geestelijke gezondheid en het welzijn.
- Netwerk Studentenwelzijn
- Samenwerking Universiteiten van Nederland (voorheen: VSNU), VH, LSVb, ISO
- Samenwerking belangenverenigingen
- Toegankelijke sociale kaart.
Lees hier meer over het StepChange model
Download hier de self assessment tool